El presidente de la comisión legislativa señaló que el Poder Legislativo debe asumir su responsabilidad y decidir sobre la actualización del Código de Trabajo, aun ante la falta de acuerdo entre empresarios y sindicalistas.
SANTO DOMINGO. – El presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso Nacional, Mélido Mercedes, advirtió este lunes que el Poder Legislativo debe proceder con la deliberación y decisión final sobre el proyecto de reforma laboral, independientemente de que los sectores sindicales y empresariales no logren un consenso definitivo.
La postura del legislador surge en respuesta al rechazo expresado por las centrales sindicales ante la posible reintroducción de la pieza legislativa en la nueva legislatura, motivado principalmente por las persistentes discrepancias en torno a la modificación del régimen de cesantía.
Un debate postergado por años
Mercedes subrayó que la República Dominicana lleva demasiados años esperando una actualización integral de su legislación laboral, por lo que instó a sus colegas congresistas a asumir el rol de arbitraje institucional que les corresponde cuando la iniciativa sea sometida nuevamente al hemiciclo.
«El Congreso debe cumplir con su responsabilidad de conocer y decidir sobre la reforma», sostuvo el congresista, al enfatizar que las posturas encontradas de las partes involucradas no deben convertirse en un mecanismo de parálisis legislativa indefinida.
La cesantía en el centro de la controversia
El núcleo del conflicto radica históricamente en la cesantía, el derecho adquirido que garantiza una compensación económica al trabajador al finalizar su vínculo laboral bajo ciertas causales. Mientras que el sector empresarial ha abogado reiteradamente por introducir reformas y topes a este sistema, las organizaciones de trabajadores se mantienen firmes en la defensa de su preservación intacta.
A pesar de la tensión generada, Mercedes confía en que el debate parlamentario permita canalizar las diferencias y concluir un proceso de modernización normativa que es considerado vital para el mercado laboral y la competitividad del país.
