El Gobierno de Estados Unidos presentó una propuesta normativa que busca retirar la exención de impuestos a las instituciones educativas privadas que consideren la raza, el color o el origen étnico en sus procesos de admisión o en la asignación de becas.
La medida, promovida de manera conjunta por el Departamento del Tesoro y el Servicio de Impuestos Internos (IRS), podría impactar a cerca de 18,000 instituciones en todo el país.
Puntos clave de la propuesta:
Alcance institucional: La regulación abarca todos los niveles de enseñanza privada, incluyendo escuelas primarias y secundarias, institutos comunitarios, universidades y centros de formación técnica o profesional.
Criterio de aplicación: Perderán el beneficio fiscal aquellas entidades que apliquen políticas de discriminación o preferencia basadas en la raza, independientemente de que se presenten bajo programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Entrada en vigor: De ser aprobadas, las reglas definitivas se aplicarían a partir de los ejercicios fiscales que comiencen el 31 de mayo de 2027 o en fechas posteriores.
Contexto y postura gubernamental
La iniciativa forma parte de una política más amplia orientada a revisar los programas de diversidad dentro del sistema educativo y gubernamental estadounidense. Según declaraciones del secretario del Tesoro, Scott Bessent, el reetiquetado de las preferencias raciales como medidas de equidad o inclusión no altera su carácter discriminatorio ante la ley.
Asimismo, la administración federal ha señalado que continuará evaluando el uso de fondos públicos y beneficios fiscales como mecanismo para promover cambios en los planes de estudio y en los sistemas de admisión de las universidades.
